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烂公司的6大特征,遇到就一个字,跑!

clarke2个月前 (08-28)职业经理141

在职场打拼,选对公司比埋头苦干更重要。很多时候我们工作做得不差,却越干越心累、越干越迷茫,根本原因就是掉进了烂公司的坑里。


烂公司不仅耽误前途,还会消磨工作热情、消耗自信心,纯粹浪费青春。记住烂公司这六大特征,只要沾上一条,就别犹豫,直接选择离开。


◆ ◆ ◆ ◆

01 .

留不住老员工

公司里全是入职一两个月的新人,几乎没有干满三年以上的老员工。能把老员工都逼走,要么薪资待遇太差、老板压榨员工,要么管理混乱、没有发展前景,靠谱的公司从来都不缺愿意长久留下的老员工。

◆ ◆ ◆ ◆

02 .

喜欢下班临时开会

白天工作不安排,偏偏等到下班休息时间召集开会,会议内容大多没有实际意义,只是领导刷存在感。这种行为完全不尊重员工的私人时间,只会让人身心俱疲,根本没有成长空间。

◆ ◆ ◆ ◆

03 .

典型的家族企业

公司关键岗位全被老板亲戚占据,外人再努力干活也很难升职加薪。规章制度形同虚设,晋升不靠能力靠关系,普通人再打拼也只是高级打工仔,永远没有出头之日。

◆ ◆ ◆ ◆

04 .

不能按时发放工资

工资是打工人的生活保障,连最基本的薪资都要拖欠、延后发放,不管老板找什么资金周转的借口都不能信。拖欠工资是公司财务出问题的信号,没必要陪着公司耗下去。

◆ ◆ ◆ ◆

05 .

时刻监视员工

以规范管理为借口,盯着员工一举一动,上厕所、离岗、回复私人消息都要被约束。把员工当犯人防备,没有半点信任,压抑的工作环境只会消磨人的积极性。

◆ ◆ ◆ ◆

06 .

做事朝令夕改


没有固定发展方向,今天安排做这个,明天立马改方向,员工辛苦付出全部白费。管理全靠领导拍脑袋决策,工作反复返工,到头来积累不到任何经验。


打工人的时间和精力都很宝贵,找工作宁缺毋滥。远离消耗自己的烂公司,才能稳住心态,踏实走好职场每一步。


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