【企业管理HR实战资料】分享一份关于劳动纠纷案例研究的资料《中国法院2023年度案例汇编-劳动纠纷》
近几年，新的用工模式正在崛起，针对新型用工模式的劳动争议处理，我分享一份关于劳动纠纷案例研究的资料，中国法院2023年度案例汇编-劳动纠纷.
每年度高法的司法案例研究院都会出一套案例汇编，这份资料是劳动纠纷的部分，目前最新的版本应该就是2023年的，我还没有看到2024年的。通过对案例的研究，更多的意义是提升企业在人力资源领域的“风险控制”，“防患永远胜于救灾”。
通过这些案例，可以看出，劳动仲裁机构和法院在相同证据背景下做出的判断可能不一致，这也很好地体现了两者在“劳动纠纷”案件中不同的视角和立场，希望通过对这些案例的思考，可以提供更多的思路给到HR伙伴和在校学生们。
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