《协商解除劳动合同协议书》模板2025

协商解除劳动合同协议书

 甲方(用人单位)：                                         

乙方(劳动者) ：  身份证号码：        

甲、乙双方于XX 年XX月XX日建立劳动关系并签订劳动合同。现经充分协商，双方一致同意解除劳动合同，并就劳动合同解除的相关事宜，签订如下协议，以资共同遵守。

一、经 XX  提出，双方协商一致，《劳动合同》于XXXX年XX月XX日解除，劳动权利义务关系即行终结。（明确提出主体，劳动者提出无需支付经济补偿金，用人单位提出需支付经济补偿金）

二、双方确认，乙方的劳动报酬结算至 XX 年XX 月XX 日，五险一金缴纳截止时间为XX XX年XX月。

三、乙方的离岗日期为XXXX年XX月XX日，乙方应当按照甲方离职管理的相关规定进行工作交接。（明确离岗时间，避免工伤、人损意外伤害的扯皮）

四、甲方就劳动关系终结向乙方一次性支付人民币  XX 元(大写：XXXX   )。该费用为甲乙双方在协商一致基础上解除劳动合同终结劳动关系的一次性对价补偿。乙方明确，支付上述对价补偿的前提条件是：乙方按照公司的离职规定办理完结离职手续及工作交接，由甲方按照公司的在职员工薪酬发放时间，以银行转账方式发放给乙方。若因乙方原因造成离职交接手续迟迟未办理或者未办理完结，甲方有权暂不予支付乙方上述一次性对价补偿款，由此造成的一切损失由乙方自行承担，与甲方无关。上述一次性对价补偿包括但不限于未结算工资，未休带薪年休假工资报酬、加班费、高温费、经济补偿、年终奖、五险一金差额等法定和约定的待遇。在签订本协议前，双方对国家相关法律法规及自身权益进行了充分的了解，因此双方确认本条所述费用为甲、乙双方所自愿协商之数额，若与法定数额有所出入，为乙方自愿对其合法权利进行的适当处分，故任何一方不得以存在重大误解或协商数额显失公平等为由主张撤销本协议或确认本协议无效。以上所有款项相关的所有个人所得税由乙方个人依法承担，由甲方在此款项中依法代扣代缴。乙方通过上述费用自行缴纳劳动合同存续期期间的五险一金差额部分。（需详细列明给付的款项所包括的项目）

五、甲乙双方一致同意，双方因劳动关系而产生的权利义务就此一次性处理完毕，相互间不再主张权利。乙方不得以任何理由、任何形式向甲方提出任何形式的请求或条件，乙方也不再对甲方承担任何形式的义务和责任。（一揽子条款，一次性解决双方的纠纷）

六、乙方同意，在与甲方存续劳动关系期间的任何时间所获得或知悉的甲方或其关联公司商业秘密。未经甲方事先书面批准，不得披露、谈论或透露给任何个人、实体或组织。甲乙双方在劳动合同解除之前签署的《保密协议》、《竞业限制协议》继续有效，竞业期限自XXXX年 XX月XX日起至XXXX 年XX月 XX止。（明确竞业限制是否启动及期限）

七、乙方充分理解并不可撤销地承诺，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、或进行任何有损甲方形象或利益的行为，也不得再提起任何异议程序(包括但不限于劳动仲裁、监察投诉、举报、民事诉讼等)。一经发现，甲方有权将已付款项全部追回，并要求乙方以得到甲方支付的款项总额为基数按中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心每月20日发布的一年期贷款市场报价利率（LPR）的4倍标准 XX %支付资金占用损失(根据20XX年XX月LPR为XX %)，同时支付甲方违约金XX 万元。

八、双方在此确认，本协议第二条的约定的一次住对价补偿包括对乙方在甲方的关联企(包括但不限于集团公司、母公司、子公司、分公司等)期间基于借调关系、劳动关系等可能获得的全部补偿，乙方与甲方的关联企业再无任何争议。（关联公司的关系一并处理）

九、乙方应对本协议内容尽保密义务，否则乙方将向甲方支付违约金 XX万元。

十、乙方确认：已认真审阅本协议所有条款并完全了解其具体内容和含义，本协议所有条款均属于双方平等且完全协商一致而达成，不存在任何欺诈、胁迫或者乘人之危、重大误解的情形，协议签订后双方均应自觉遵守。

十一、本协议自甲乙双方签字盖章后生效，协议壹拾贰份，双方各执一份。

甲方(盖章)：   乙方(签字)：      

年   月   日          年   月  日