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上个班而已,真没必要畏畏缩缩。生活中80%的痛苦来自于.上班

clarke6个月前 (07-07)经理圈161

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上个班而已,真没必要畏畏缩缩。生活中80%的痛苦来自于.上班。
1、不要太把领导当回事
他能当领导也许业务能力强,也许管理能力强,也许资历深,保持该有的尊重和服从即可。说白了,除非他是老板,不然和我们一样也是打工人,保持平常心去沟通。
2、不要过分谦虛
如果你自己都不能把自己的优势、专长大胆的展现出来,还能指望那些原本属于你的资源自己跑来吗?职场中那些爱“立人设”,爱“出风头”,在培训或者会议中敢于提出自己想法的人,总是能得到更多的关注,拥有更快的升职加薪机会。
3、不要不停地抱怨
不是工作本身累,而是情绪累。偶尔的抱怨情有可原,但不分场合、不分时间,逢人就说,难免让人心生反感。如果真的干的不开心,那就把老板炒了。职场上没有永远的朋友,也没有永远的敌人。另外,在职场中也要注意不要成为他人的情绪垃圾桶,抱怨听多了,是会影响你的能量场。
4、不要责任心过剩.
我们是来工作的,不是来卖命的。不要盲目的大包大揽,做超出职责以外的事情,超负荷的工作量,只会拖垮你的身体。工作是为了更好的生活,但如果让工作把生活的空问挤压没了,那它也失去原本的意义,生活同样也没了光彩。
5、不要委屈自己讨好任何人
不管你怎么做,总会,有人指点,你又不是人民币,怎么可能人人都喜欢呢。别人一句评价能纠结半天,- -个已读未回的消息,脑补出无数可能;生怕哪里做的不好,惹人不高兴,总想着去解释,去迎合,去讨好,从而委屈自,己,失去原本的模样。不要在意他人的感受,树立边界感,不勉强自己。不想帮的忙,不帮;不想接的话,微笑回应;不想去的应酬不去,拒绝职场“ 霸凌”。修炼自己的高配得感,提升自我价值感,不要随意降低自己的姿态,不做“好说话”的滥好人。
6、不要人云亦云的前迸
“生活中,80%的痛苦来自于.上班”的下半句,但如果不上班,就会有100%的痛苦来自于没钱。前半句是事实,但后半句是真理。虽然大家都是吐槽.上班,却依然坚持去,所以要明确自己的目标,找到与之匹配的条件去深耕,而不是随波逐流的左石摇摆;最后总结:工作久了,在哪里都一样,繁琐的事,复杂的人,错综的关系。只要现有的工作与你的核心目标还吻合,就不要轻易选择辞职。工作维持生计的手段,而不是目的,健康的身体,丰盈的内心,才是我们的长期所求的。



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