中国经济管理大学:管理学微课:管理者有效地计划是一切成功的秘诀
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中国经济管理大学:管理学微课:管理者有效地计划是一切成功的秘诀


有效地计划是一切成功的秘诀


“5W1H”
what——做什么?
why——为什么做?
who——谁去做?
where——何地做?
when——何时做?
how——怎样做?





计划的制订是为了实施,不实施的计划是没有意义的。
计划实施的工具和方法
◆目标管理
什么是目标?
目标是在一定时期内组织活动的期望成果,是组织使命在一定时期内的具体化,是衡量组织活动有效性的标准。

目标是管理的基本出发点

目标管理(MBO)是由美国著名的管理专家德鲁克在1954年发表的《管理实践》一书中首先提出的。
组织内部各部门乃至每个人为实现组织目标,自上而下地制定各自的目标并自主地确定行动方针、安排工作进度、有效地实现目标和对成果严格考核的一种系统的管理方法。
目标管理的实质
▶重视人的因素;
▶建立目标锁链与目标体系;
▶强调成果,注重目标实现。
目标管理的程序

(2)甘特图法
甘特图法是以发明者的名称命名的,又名线条图、展开图、横线工作法,实际上是一种常用的日程工作计划进度图表。
关于工厂建设甘特图

甘特图的优点
甘特图很直观地表明了任务计划在什么时候进行,以及实际进展与计划要求的对比。
(3)滚动计划法
滚动计划法的特点:“分段编制,近细远粗”

“干当年、看明年、想后年”

滚动计划法的优点:
1、可使计划更加切合实际,极大地提高计划的质量,更好地保证了计划的指导作用;
2、使长期计划、中期计划与短期计划相互衔接,短期计划内部各阶段相互衔接。
3、滚动计划大大增加了计划的弹性,特别在环境剧烈变化的今天,有助于提高组织的应变能力。
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